เรื่องทั่วไป
ไม่เก็บกดอารมณ์ รับมือกับเจ้านายที่เหนือกว่าทุกคน
เมื่ออยู่ในที่ทางาน เราต่างก็หวังอยากมีเพื่อนร่วมงานที่ดี เจ้านายที่ดี ไม่หวังที่จะเจอทั้งเพื่อนและเจ้านายป่วนประสาทกันหรอก แต่ทั้งนี้ ที่ทางานส่วนใหญ่มักจะต้องเจอเรื่องแบบนี้เป็นเรื่องปกติ แม้กระทั่งเจ้านายที่ใครๆ ก็บอกว่าเขาใจร้าย เรื่องมาก มาไม่เคยตรงเวลา เอาแต่ใจ เอาตัวเองใหญ่ก็ตาม หรือเพื่อนร่วมงานนิสัยไม่น่าคบ เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวมากกว่าส่วนรวม ถ้าให้เลือกหลายคนก็คงไม่อยากมีปัญหาหมกมุ่นกับเรื่องแบบนี้กับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานหรอก จริงไหม ไม่อยากสุขภาพจิตเสีย มารับมือกับสถานการณ์แบบนี้ รู้เขาไม่เท่าสู้รู้เรากันดีกว่า อยู่ในที่ส่วนรวม ไม่ว่าจะเป็นที่ไหนขอให้จาขึ้นใจเลยว่า ให้เอาตัวรอดจากสถานการณ์เลวร้ายให้ได้อย่าเอาตัวเองไปจมหรือหมกมุ่นกับสภาพแวดล้อมที่ไม่ดี ไม่ว่าเพื่อนที่ทางานนินทาเพื่อนร่วมงานด้วยกันเอง หรือนินทาเจ้านายให้ฟังก็ตาม ให้เดินออกมาอย่าไปนั่งฟังอย่าไปพูดต่อปาก อย่าจามาใส่ใจ และยิ่งเป็นเรื่อของเจ้านาย เจ้านายจะเป็นยังไงก็ตามให้บอกกับตัวเองไว้เลยว่าอย่ามีปัญหากับเจ้านายเด็ดขาดไม่ว่าเรื่องเล็กเรื่องใหญ่ ที่สาคัญ อย่างที่บอกรู้เขาไม่เท่าสู้รู้เรา คือ เรารู้อยู่แล้วว่า เขาหรือคนอื่นนิสัย หรือเขาเป็นยังไง แต่ที่สาคัญเรา ต้องรู้ตัวเอง หยุดระงับอารมณ์ ยับยั้งใจตัวเองให้ได้ ต้องเป็นคนมีเหตุผลให้มากที่สุดถ้ามีเรื่องขัดแย้งกันในที่ทางานกับเพื่อนร่วมงานหรือกับเจ้านายก็ตาม เพราะความสัมพันธ์เป็นตัวขับเคลื่อนเป้าหมายของการร่วมมือ และอีกทั้งเรื่องการแข่งขันไขว้กันไปกันมา มีปัญหากันไม่หยุดไม่จบสักที เพราะยังไงเราก็ต้องพึ่งพากันเพื่องานส่วนรวมเพื่อองค์กร ต้องทางานที่รับมอบหมายให้ลุล่วงไปด้วยดี เงินเดือนแต่ละเดือนสาคัญมาก ยิ่งตอนนี้มีนักศึกษาจบใหม่มากขึ้น งานยิ่งหายาก คนหลายคนตกงานนับไม่ถ้วน ฉะนั้นถ้ายังไม่อยากตกงานขอบอกเลยว่าให้ยับยั้งใจไว้ อย่ามีปัญหากับใครในที่ทางานเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานและเจ้านายไว้ให้มากที่สุด แต่ถ้าไม่ใช่คนคุยเก่ง ก็ขอให้ทางานเก่ง เสนองานดีๆ ออกมาบ่อยๆ แล้วอย่านินทาเพื่อนร่วมงานด้วยกันเองเด็ดขาด และความสัมพันธ์เดี๋ยวนี้เชื่อใจใครไม่ได้ ไม่มีใครเป็นศัตรูกับร้อนเปอร์เซ็นต์หรอก เพราะอะไรๆ ก็ต่างลึกลับซับซ้อนซ่อนเงื่อนด้วยกันทั้งนั้น และในที่ทางานจะหาเพื่อนร่วมงานที่จริงใจกันร้อยเปอร์เซ็นต์ก็ไม่มีหรอก ถึงมีก็ไม่เต็มที่ เพราะคนส่วนใหญ่ต่างรู้ว่าเราควรทาตัวครึ่งๆ กลางๆ ตามและเปลี่ยนไปตามสถานการณ์นั้นๆ ใช่ไหม แล้วสิ่งที่พนักงานในปัจจุบันดาเนินต่อไปอย่างระมัดระวังก็คือ ทางานในหน้าที่และเดินหน้าอย่างระมัดระวังไม่เข้าวงจรที่ไม่ดีอย่างน้อยก็ขอไม่ยุ่งดีกว่า และก็อย่าทาตัวแปลกแยกเอาความเห็นตัวเองเป็นใหญ่อยู่คนเดียว ถึงจะเป็นเรื่องที่ถูก จะเป็นเรื่องที่จริง ก็ตามเพราะคนอื่นจะหมั่นไส้ คุณง่าย สิ่งสาคัญที่ต้องทาก็คือ ปรับตัวเองให้ได้ ค่อยๆ ปรับกันไป คุณจะต้องมีความอัจฉริยะภาพทางอารมณ์ต่อเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย คนที่ออกมาจากปัญหาแย่ๆ หรือสังคมในที่ทางานแย่ๆ ได้ ก็ต้องเป็นคนที่ฉลาดทางอารมณ์ จะต้องมีคุณสมบัตินิ่งให้เป็น อย่าไหลไปตามน้าเสีย อยู่ตรงกลางให้เป็น แล้วคนที่ฉลาดทางอารมณ์ไม่เพียงแต่อ่านความรู้สึกของคนรอบข้างได้อย่าตรงไปตรงมาเท่านั้นและคนที่ฉลาดทางอารมณ์ไม่พลาดที่จะอ่านอารมณ์ของตัวเองได้อย่างแม่นยาอีกด้วย ต้องรู้ว่าตัวเองกาลังเผชิญกับอะไร เล่นและเจอกับอะไรอยู่ นี่คือกุญแจสาคัญของคุณ ทั้งความรู้สึก เห็นผลต่างๆ ถ้าคุณอยู่ให้ถูกทางคุณสามารถเป็นคนที่ฉลาดทางอารมณ์ได้เลย ไม่จาเป็นต้องเป็นคนฉลาดทางานเก่งเหนือกว่าใคร ขอแค่รู้ว่าจะเจอกับอะไรก็พอแล้ว แล้วเก็บอารมณ์ได้ดี หรือบางทีก็ไม่จาเป็นต้องเก็บอารมณ์ เพราะผู้ชอบเก็บกดอารมณ์นั้นจะเป็นผู้ที่ไม่ชอบแสดงออกด้วย สิ่งที่คุณควรทาก็คือใช้เหตุผล ควบคู่กับการใช้ประโยชน์จากอารมณ์ได้อย่างที่คุณต้องการ แล้วเจ้านายที่บอกกันว่า
ส่วนมากจะเจอเจ้านายจอมป่วนทาตัวเป็นใหญ่สุด จอมเผด็จการสุดๆ แล้ว พวกเจ้านายมักแสดงพฤติกรรมที่ว่าตัวเองเหนือกว่าผู้อื่นเสมอ เพราะอาจะเป็นการส่งเสริมเพิ่มความมั่นใจ ความเชื่อมั่นให้กับตัวเองและคนประเภทนี้ถูกมองว่าเป็นคนอีโก้สูงอีกด้วย แต่เจ้านายส่วนมากที่นิสัยชอบทาตัวแบบนี้ อาจจะทางานเก่งจริงเพราะเขามองเห็นถึงความเก่งของตัวเอง และมีความสุขที่ชอบชี้นิ้วสั่งคนอื่นทาอย่างนั้นอย่างนี้ตามใจเขาก็ได้ วิธีรับมืออย่างง่ายๆ ไม่เสียหน้าก็คือ พยายามหลีกเลี่ยงการแสดงออกทางความเห็น ทางภาษากายที่ทาให้เขารู้สึกว่าเรากาลังวิจารณ์ผลงานของเขา หรือในแบบที่ไม่เห็นด้วย เพราะอะไรรู้ไหม เพราะเจ้านายประเภทนี้ต้องการให้คนอื่นยอมรับความสามารถที่เหนือกว่าผู้อื่น สิ่งที่ทาให้เราอยู่กับเจ้านายแบบนี้ได้ก็คือ ฝึกตัวเองให้เป็นผู้ตามที่ดีนั่นเอง
